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现代管理学院参加6场技能大赛,提升6+项职业技能

信息来源:现代管理学院作者:张海丰发布时间:2022-04-29  浏览次数:
    4月,英亚体育官方入口现代管理学院采用线上线下相结合的方式开展技能提升专题活动,深化以赛促学,共组织8支队伍,28名选手参加2022年北京市职业院校技能大赛“养老服务技能、市场营销、电子商务、银行业务综合技能、健康与社会照护和会计技能”等6项赛项。4月25日,6项竞赛全部落幕,养老服务技能赛项入围国赛。按北京市职业院校技能大赛有关文件,经市教委审核通过后,将获得6个市赛奖项。

 
6个市赛项目,专业覆盖率100%
    开学初,现代管理学院在上一学期职业技能竞赛月的基础上,结合各专业特点,参加6个市赛项目,专业覆盖率100%。组建了参赛和指导团队,制定了详细的线上线下相结合的集训和参赛方案。学院领导高度重视竞赛工作,党委书记程晓君、院长乔东亮多次到现场慰问参赛师生,指导集训和竞赛准备工作,多位分管院领导现场协调解决设备场地、人员、经费和疫情防控相关问题。在教务处和信息办的支持下建立了由网络中心和二级学院管理人员组成的技术保障团队。统一动员、统一管理、统一保障,确保了竞赛各环节衔接有序。

 
28位参赛选手“线上+线下”日夜奋战,获得6个市赛奖
    28位参加比赛的选手始终将团队成绩放在首位,9位同学克服疫情带来的影响,在校内进行线下集训,28位选手围绕赛项规程和技术难点,日夜奋战,时常因为一个操作或者一个方案研讨奋战到深夜,从容地完成了比赛任务。
    5个专业教研室主任分别担任6个赛项的负责人和领队,10位指导教师,克服诸多困难,始终与选手一起奋战。多位教师、技术人员和志愿者通力配合,圆满完成了比赛管理和保障工作。本次竞赛是北京市首次采用“云端”方式进行比赛,分布在4月15日-23日(含双休日),各赛项均需在参赛院校本校完成。信息办副主任石刚与现代管理学院竞赛总负责人张国芝老师及时与领队、选手、指导教师和承办校技术方沟通,带领网络中心技术人员指导教师和学生志愿者完成了26场系统环境准备、监控部署、连线预赛测试和正式比赛的技术保障和赛务保障工作。
 
以赛促学培养匠人精神,提升6+项职业技能
    6个竞赛项目的备赛和参赛,学生在熟练掌握职业技能的技术上,还全方位提升了爱岗敬业精神、吃苦耐劳精神、团队合作精神,增强了交流沟通能力、心理承受能力、自我学习能力和创新能力,选手们纷纷表示会将这种模式带入到日常学习中,与更多的同学共同实现自我价值。
    养老服务技能赛项指导教师宋珺璐说:“备赛时间紧、任务重,试题真实全面再现了养老服务的工作场景,比赛创新尝试了线上直播实操比武,接下来,我们会潜心苦练,准备迎接国赛的考验。”
    电子商务项目参赛选手王新宇说:“比赛带给我的除了锻炼能力与学习知识外更多的是心态的改变,通过比赛,我明白了主动学习与团队合作的重要性。”
    师生参与到集训、备赛和竞赛的各项工作实践之中,真正体会到了“胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越、共创未来”的北京冬奥精神的伟大。在未来的教学工作中,现代管理学院将发挥好职业竞赛平台的引领作用,进一步推动“岗课赛证”教学体系改革建设和“三教”改革。 


 
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